Ledig stilling som kommunikasjonssjef

Rogaland brann og redning IKS sitt formål er å dekke alle kommunenes plikter, oppgaver og behov i henhold til brann- og eksplosjonsvernlovens krav til kommunene. Selskapet eies av følgende 10 kommuner: Stavanger, Sandnes, Sola, Randaberg, Rennesøy, Finnøy, Kvitsøy, Klepp, Time og Gjesdal.

Vi er for tiden på jakt etter en kommunikasjonssjef til å lede kommunikasjonsarbeidet i selskapet.

Kommunikasjonssjefen er med i selskapets ledergruppe og rapporterer til brann- og redningssjefen.


ArbeidsoMRÅDET VIL I HOVEDSAK BESTÅ AV:

  • Overordnet ansvar for RBRs strategiske og operative kommunikasjonsarbeid
  • Faglig og administrativ ledelse av informasjonsarbeidet
  • Kommunikasjons- og medierådgiving til RBRs ledelse
  • Redaktøransvar for RBRs kommunikasjonskanaler
  • Legge til rette for samarbeid med relevante myndigheter
  • Fasilitere samarbeid med eierkommuner, offentlig forvaltning, næringsliv og andre eksterne aktører i inn- og utland
  • Lede RBRs kommunikasjonsnettverk


ØNSKEDE kvalifikasjoner:

Aktuelle søkere har relevant utdanning på master- eller bachelornivå, bred erfaring fra media og/eller solid kommunikasjonsfaglig erfaring, fortrinnsvis fra større, kompleks virksomhet.
Solid relevant ledererfaring og gode nettverk innen media, samfunnsliv og politikk vil bli vektlagt.
Ideelle kandidater har et stort engasjement for brannvesenets hovedoppgaver og samfunnsansvar.


FOR ØVRIG VIL FØLGENDE PERSONLIGE EGENSKAPER BLI VEKTLAGT:

Vi ser etter en person som er nytenkende og har gode relasjons- og dialogferdigheter; en som lett bygger tillit og som er god til å skape engasjement hos medarbeidere og samarbeidspartnere. God gjennomføringskraft er en nødvendig forutsetning i utøvelsen av rollen. Personen må være selvstendig og initiativrik.


LØNNS- OG ANSETTELSESvilkår

Stillingen er underlagt arbeidsreglement og betingelser for Rogaland brann og redning IKS.
  • 37,5 times arbeidsuke
  • god pensjonsordning gjennom KLP
  • utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
  • et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • trening i arbeidstiden
  • fleksibel arbeidstid
  • lønn etter avtale, i hht til Hovedtariffavtale 

Det er krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse.
 
Tiltredelse etter avtale.


Søknadsfrist

19. august 2018
 
Søknad på stillingen foretas kun elektronisk via våre hjemmesider.

 

Rogaland brann og redning ønsker å være en god arbeidsplass og har inngått avtale om et inkluderende arbeidsliv. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gi et bilde av sammensetningen i samfunnet generelt. Vi oppfordrer de som er kvalifisert til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.


Kontaktinfo

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

Nils-Erik Haagenrud
Brann- og redningssjef
Mobil: 909 85 642

John-Haakon Wendt
Personalsjef
Mobil: 481 93 643
 
logo navnetrekk rogaland-br
Brannstasjonsveien 2
4312 Sandnes

Tlf:  51 50 22 00
E-post: postmottak@rogbr.no
Webredaksjon:
Gry Elisabeth Solem, Liv Huse Olsen & Bente Henriksen
Brannstasjonsveien 2
4312 Sandnes

Tlf:  51 50 22 00
E-post: postmottak@rogbr.no
Webredaksjon:
Gry Elisabeth Solem, Liv Huse Olsen & Bente Henriksen
Rogaland brann og redning IKS består av disse kommunene: